Megaser

Kariyer

MEGASER

Tüm bunların sonucunda MEGASER, iç ve dış müşterilerinin sürekli memnuniyetini sağlamakta ve sürekli büyümektedir.

KARİYER

MEGASER uyguladığı İnsan Kaynakları Politikaları ile elemanlarının;

Mesleğini kendisine gelecek hazırlayan bir kavram olarak görmesini,
Yüksek performans gösterdiğinde mevki ve ekonomik kazanımlarının olacağını bilmesini,
Müşteri memnuniyetinin tartışmasız pozitif kriter olduğunu anlamasını,
Sürekli gelişimin önemini görmesini sağlar.

MEGASER

Çalışanlarımıza Özen Gösteririz

KARİYER

Eğitim ve gelişim

İş-hayat dengesi

Yan Haklar

Kariyerde ilerleme

İnsanlara, gezegene ve kâra yönelik sürdürülebilir bir yaklaşım

Olağanüstü durumlarda en hızlı şekilde ilgili görev yerindeyiz. Temizliğin temel gerekliliklerinden birisi acil reaksiyonlardır. Operasyon yönetim Birimlerimiz her türlü olağan üstü durumda en hızlı şekilde ilgili görev yerinde olur ve Yönetimi bizzat üstlenir. Müşteri istekli acil çağrılarda en hızlı şekilde çağrıldığımız yerdeyiz.

Gsm telefon numarasının da sizde bulunacağı ilgili yöneticimiz yılın her günü günün Her saati göreve hazırdır. Tüm olağanüstü durumları anlaşılır ve tarafsız bir şekilde müşterimizin bilgisine sunarız. Oluşabilecek tüm olağanüstü durumlar, en geç gelecek ilk mesai günü saatleri içerisinde tarafsız, anlaşılır ve çözümleri üretilmiş şekilde yazılı olarak bilginize sunulur. Başarısız hizmetten dolayı asla iç ve dış müşteri kaybetmeyiz. Hizmet sektörün ilklere imza atmış olmanın da vermiş olduğu tecrübe ve sorumluluğun sonucu olarak hizmet sektörünün tüm zorluklarına rağmen asla yetersiz hizmetten dolayı müşteri kaybetmeyiz. Çıkabilecek her türlü olumsuzluk tecrübemizi

MEGASER

İNSAN KAYNAKLARI

MEGASER

Bildiğiniz gibi MEGASER ’in temel sloganı; “GÖZÜNÜZ ARKADA KALMASIN” Bu sözümüzü yerine getirirken en önemli değerlerimiz nitelikli insan gücüdür. Türkiye geneline yayılmış bir operasyonu yöneten, denetleyen, ve uygulayanda yine MEGASER‘in sahip olduğu insan gücüdür. Bu kavramlardan yola çıkarak üyesi olduğumuz hizmet sektöründeki en önemli kavram olan İnsan Kaynakları Politikalarının, bir şirketin geleceğindeki temel gösterge olacağının da farkındayız.